一、课程简介

环保律例系统日益美满
，供给链绿色准入要求不休提高
，环境治理已成为企业参加市场竞争的基础能力。ISO 14001:2026已于2026年4月颁布
，过渡期至2029年4月
，按旧版运行系统的企业需在此期间实现转版。然而不少企业系统仍停顿在文件层面
，环境成分清单多年不变、合规使命鉴别不齐全、运行节造与现场作业脱节、内审流于大局
，主题原因在于内审人员对尺度要求和审核步骤把握不扎实。

本课程萦绕尺度理解与内审实务两条主线
，援手学怨仄握2026版条款结构与主题要求
，明确新旧版本变动及转版铺排
，可能独立发展环境成分鉴别与评价、梳理合规使命并执行合规性评价
，按过程步骤假造内审打算与查抄表
，实现现场取证、不切合判定与内审汇报编写
，并鉴别本企业系统差距
，输出转版工作重点
，从而胜任内审工作
，推动系统有效运行。

二、培训对象

• 企业环境治理系统治理者代表、系统奉行掌管人与专职系统工程师
  ；
• 环境治理、安全环保、出产运杏注设备动力等岗位的治理人员与技术人员
  ；
• 企业内部审核员、内审骨干
  ，必要按新版尺度发展环境治理系统内审的人员
  ；
• 承
  ；肪吵煞旨稹⒑瞎媸姑鹩朐诵薪谠煳募编写工作的人员
  ；
• 征询机构中从事环境治理系统领导工作的征询人员
  ；
• 但愿系统理解 ISO 14001:2026 要求
  ，为转版做筹备的其他治理人员。

三、课程收益

实现本课程进建后
，学员该当可能：

1. 把握 ISO 14001:2026 的条款结构与主题要求
   ，理解环境成分、合规使命、运行节造、应急筹备与响应等关键条款标内涵。
2. 明确新版相对旧版的重要变动点
   ，理解过渡期铺排
   ，形成本企业转版工作的整体意识。
3. 独立发展环境成分鉴别与沉要环境成吩炖价
   ，把握评价准则的设定步骤与常见误区。
4. 系统梳理合规使命起源
   ，成立并守护合规使命清单
   ，把握合规性评价的执行步骤。
5. 按过程步骤假造内审打算与查抄表
   ，独立实现现场审核取证、不切合判定与内审汇报编写。
6. 鉴别本企业现行系统与新版要求的差距
   ，输出差距分析清单与转版工作重点。
7. 通过案例钻研
   ，把握环境治理常见失效场景的鉴别与改进步骤
   ，提高内审发现问题的有效性。

四、课程纲领

第一章 环境治理靖】潆 2026 版总体框架
- 环保律例系统与监管趋向对企业的影响
；
- 供给链绿色准入要求与典型客户审核关注点
；
- ISO 14001:2026 的颁布功夫与过渡期铺排
；
- 2026 版尺度的总体结构与章节逻辑
；
- 组织环境、有关方需要与系统领域简直定。

第二章 组织环境、辅导作用与策动要求精讲
- 组织环境分析的步骤与输出
；
- 有关方及其要求的鉴别与更新
；
- 辅导作用与承诺的具体体现
，环境方针的设定要求
；
- 岗位职责、权限与沟通机造的成立
；
- 风险和机缘的鉴别、评价与应对措施策动
；
- 环境指标的设定、实现策动与查核。

第三章 环境成分、合规使命、指标治理和调换
- 环境成分识此外领域、步骤与颗粒度把握
；
- 正常、异常、垂危三种状态与从前、此刻、未来三种时段的思考
；
- 沉要环境成吩炖价准则的设定与常见问题
；
- 环境成分清单的动态更新机造
；
- 合规使命的起源梳理与清单成立
；
- 合规性评价的执行步骤与纪录要求
；
- 环境指标的设定、分化与实现策动（6.2）
；
- 指标达成的跟踪、统计与查核
；
- 调换的策动与节造：调换鉴别、影响评估与执行验证（6.3）。

第四章 支持过程、运行节造与应急治理
- 资源、能力、意识与沟通要求的落处所法
；
- 成文信息的创建、更新与节造
；
- 运行策动与节造的总体要求
；
- 废气、废水、噪声、固废与危废的现场节造重点
；
- 有关方（承包方、供方）的环境要求传递与节造
；
- 应急筹备与响应的策动、演练与评审
；
- 监督、丈量、分析和评价与绩效评价要求
；
- 不切合与纠正措施、持续改进要求。

第五章 绩效评价与改进
- 监督、丈量、分析和评价的策动与执行重点（9.1）
；
- 环境绩效与合规性评价的步骤、频次与纪录要求
；
- 内部审核的策动、查抄表编写、取证步骤与不切合项措置（9.2）
；
- 治理评审的输入、输出与决策落地（9.3）
；
- 不切合与纠正措施的关环治理
；
- 持续改进的驱动成分、蹊径与有效性验证（第 10 章）。

第六章 2026 版差距、转版实务与案例钻研
- 新旧版本条款对照与重要变动点解读
；
- 转版工作的组织方式与功夫节点铺排
；
- 差距分析清单假造与系统文件订正重点
；
- 案例：环境成分清单多年不变导致运行节造失效
；
- 案例：合规使命鉴别不齐全引发的合规风险
；
- 分组会商与重点综合。

五、查核与证书

查核选取在线考试方式
，满分 100 分
，70 分合格？际阅谌莞哺浅叨忍蹩罾斫狻⒒肪吵煞钟牒瞎媸姑⒛谏笫滴裼胄掳姹涠
，题型蕴含单项选择、多项选择、判断与简答。

学员实现划定学时进建并参与在线考试
，成就合格者
，宣告内审员资格培训证书
，证书载明课程名称、学时与查核了局。

本证书为培训合格证明
，不属于国度职业资格证书
，也不作为任何认证注册或审核结论的代替？际晕赐ü
，可按培训中心铺排参与补考
，具体铺排详询培训中心。